また君に頼みたい。
そう言って
もらうために。

社員インタビュー #02

2017年入社
九州支店地盤工事部

S.E.

Theme 01入社の理由

父の背中を追い、
専門外の学科から
建設業界へ。

大学では情報システムを学んでいたのですが、就職活動がはじまって、どういう仕事がしたいかを考えていく中で、どこか頭の片隅に土木・建設関係の仕事への憧れがありました。父が土木・建設業の会社を営んでいて、子どもの頃からその背中を見て育ってきたからだと思います。実家のすぐ隣に会社があったので、私にとってすごく身近な仕事だったんです。社員さんともよく遊んでもらっていた記憶があります。
合同企業説明会に参加して数社のお話を聞く中で、大阪防水建設社が一番会社の雰囲気も良く好印象を持ちました。最終的には、社員さんから「大学時代に専門のことを学んでいなくても、一から覚えていけば大丈夫」と言っていただいたことで決意が固まり、入社を決めました。

Theme 02主な仕事

丁寧なコミュニケーションで
施工現場を一つにまとめる。

地盤工事部では、地盤改良工事や推進工事などの施工管理をしています。地盤改良工事は、たとえば掘削作業をする前に地盤状態を確認し、地盤が弱ければ強化をする、水が流れてくる場合はそれを止めるなどの事前処置をする工事です。私の仕事は、その施工現場を調査して、施工の計画を立てて、お客様と打ち合わせをし、工事中の現場管理をすることです。
この仕事は、一人でできる仕事ではありません。お客様がいて、私たちがいて、協力会社さんがいる中で、自分が中心となって工事を進めていかなければならないので、なんといってもコミュニケーションが大切です。安全面に留意しながら、しっかりとしたコミュニケーションが取れて、トラブルなく工事を終えられると、お客様から「次の現場でも君にお願いするよ」といっていただけることがあり、それが自分自身の大きなやりがいになっています。

Theme 03成長を感じたこと

最後まで気が抜けなかった
ジェットコースターの
ような推進工事。

入社3年目の頃に、とても難しい推進工事を担当しました。推進工事とは、下水道やガス管、通信ケーブルなどのライフラインを地下に埋設する際に、地上を大きく掘り起こさず、地中で管路をつくる工事です。
そのときの工事はまるでジェットコースターのようで、延長が約130m、途中に50Rのカーブ、10％の上り勾配がありました。カーブはそれまでにも経験がありましたが、10％の上り勾配というのははじめてで…。10％というのは10m進んだら1m上がるということで、スタートから最後までで10mほど高低差のある状態でした。先輩に相談してアドバイスをもらい、新しい機械も導入して想定ではうまくいくところまで計画を立てられましたが、本当に成功するのか不安でしたね。無事に終えることができたときは、心の底からホッとしました。
このときの経験で、同じようなケースには対応できるようになりましたし、他のはじめての工種でも、わからないときの対処の仕方は応用が効くので、きっと乗り越えられるという自信がつきました。お客様や協力会社さんからの質問に対してもすぐ回答できるようになり、大きな成長につながったと感じています。

これまでのキャリア

2017年

入社。九州支店地盤工事部配属。

1日の流れ

08:00

出勤／朝礼／KY活動
※KY活動…危険予知（Kiken Yochi）活動の略。作業現場で発生する可能性のある危険を事前に予測し、作業前に話し合うことで事故を未然に防ぐ活動。
08:20

作業を開始
11:45

昼礼／進捗状況、翌日の作業の打ち合わせ
12:00

現場の休憩所で昼食
13:00

午後の作業開始
16:50

片付けをし、元請け会社に作業進捗を報告
17:00

退勤

(Day Off)

オフの過ごし方

子どもの頃から続けている
アイスホッケー。

休日は、家族でお出かけすることが多いですね。ショッピングに行ったり、2歳になる子どもと公園でよく遊んだりしています。
あとは趣味でゴルフとアイスホッケーをしていて、ゴルフは会社の上司や同僚といっしょに行くことが多いです。アイスホッケーは子どもの頃から、かれこれ20年くらいやっています。今は社会人チームに所属しているので、土日に練習や試合に行くこともあります。子どもが産まれてからは、少し頻度が減っていますが、これからも続けていきたい趣味ですね。