仕事を通して
社会に貢献できる
喜びがある。

社員インタビュー #03

2020年入社
東京支店
パイプメンテナンス工事部

K.K.

Theme 01入社の理由

これからの社会に
必要とされる
将来性を感じた。

学生時代に土木分野を学んでいたことから、就職も土木分野が志望で、当初は公務員を目指そうと思っていました。そんな中、合同就職説明会に参加する機会があって、そこで初めて大阪防水建設社のことを知り、同時に「日本のインフラ設備の老朽化問題」についても知りました。
現在私たちが使用している上下水管の多くは約50年前に普及したもので、管の耐久年数も約50年です。管の長寿命化・耐震化のための工事を全国的に進める必要があり、新しくつくるよりも、今あるものを維持・補修していくことがこれからの社会の課題になるという話を聞きました。その話がとても説得力があり、大阪防水建設社の社会貢献性、将来性に魅力を感じたことから、入社を決意しました。

Theme 02主な仕事

下水道管を「交換」ではなく
「補修」する。

現在は主に下水道管の更生工事を行っています。更生工事は古くなった下水道管を「交換」するのではなく、内側から「補修」する工事で、私は管の中の調査から、工事の予算の作成、材料の発注、工事中の品質・安全管理などの一連の業務に携わっています。
下水管は基本的に道路の下にあるので、作業現場はマンホールの下。施工管理職は上にいることの方が多いかもしれませんね。工期は現場によって異なりますが、短いもので1ヶ月程度、長いものだと半年〜1年以上かかるものもあります。私の場合、現場が東北方面になるケースが多く、工事がはじまると完了するまでは出張することになります。
施工管理は、工事の作業進捗を見ながら、このままのペースで進めるか、ペースを上げるならどこを改善していくか考えながら、自分で現場をコントロールしていける仕事です。そこが私にとっては一番のやりがいです。

Theme 03成長を感じたこと

的確なアドバイスは
的確な質問から生まれる。

一人で現場を担当するようになって、はじめて少し特殊な環境での工事を経験したことがあります。一般的な更生工事は、マンホールを降りてすぐのところで工事をはじめますが、その現場は、マンホールを降りてから400mほど進んだところから工事をしなければなりませんでした。工事に使用する機械を運ぶ必要もあるし、その機械に動力を伝えるための工夫も必要で、とても苦労しましたね。
普段使っている機械では作業ができず、協力会社さんに機械の相談をし、過去に同じような工事の経験がある人を社内で探し、各方面の方々からアドバイスをもらいながら、試してみてダメだったらまた違う方法を試してみるということを繰り返して、なんとか工期内で終わらせることができました。
この工事を通して一番成長を感じたのはコミュニケーション力です。相談に乗ってもらうためには、まず自分でどのように作業したいのか、そのためにはどんな機材が必要なのかをあらかじめ整理した上で相談すると、相手からより的確なアドバイスがもらえることを学びました。

これまでのキャリア

2020年

入社。東京支店パイプメンテナンス工事部配属。

1日の流れ

08:30

出勤／朝礼／KY活動
※KY活動…危険予知（Kiken Yochi）活動の略。作業現場で発生する可能性のある危険を事前に予測し、作業前に話し合うことで事故を未然に防ぐ活動。
09:00

工事のための規制を設置
9:30

作業開始／写真撮影などの現場管理
12:00

現場の休憩所で昼食
13:00

午後の作業開始／写真撮影などの現場管理
15:30

規制を撤去
16:00

宿舎でその日の日報を作成／翌日の作業を確認
17:30

退勤

(Day Off)

オフの過ごし方

出張を満喫できる
ラーメン屋巡り。

休日は、ラーメン屋巡りをしています。出張で新潟や青森、秋田にいることが多いので、その辺りのラーメン屋を散策していますね。地元の人においしいラーメン屋を聞いては、行ってみています。仕事終わりに作業員さんと一緒に行くこともありますね。各地方のおいしいラーメンが食べられるのは、出張が多い仕事ならではの特権です。
家にいるときは趣味のオンラインゲームを友達としていることが多いですね。あとは動画を見るなどして、ゆっくりと過ごしています。